このようなお悩みはありませんか？

・残業代や未払いの給与の請求について相談したい

・不当解雇や人事に対して何か言えることはないか

・問題のある社員を解雇したいがどのように手続したらよいのか相談したい

・社内のセクハラ、パワハラなど各種ハラスメント問題を相談したい

・従業員が会社のお金を横領した

工藤総合法律事務所の特徴

【労働者側】

残業代請求、不当解雇など雇用主から一方的に不当な扱いを受けて泣き寝入りする前に、一度工藤総合法律事務所へご相談ください。

その他、パワハラ、セクハラなど各種ハラスメントに関してのご相談もお気軽に問い合わせください。

【雇用主側】

企業側にとっては、ある日突然、労働基準監督署から連絡がきたり、労働審判や訴訟を提訴されるというケースが増えています。思いもよらない問題が発生して慌てた結果、対応を誤り、円満な解決が可能であった問題が訴訟にまで発展してしまうケースも少なくありません。

工藤総合法律事務所では、雇用主側の代理人として交渉・労働審判・訴訟に関する豊富な実績に基づき、具体的な問題解決策とともに、今後同様の問題を起さないために従業員向けの講演を行うなど総合的にご提案いたします。